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Posts Tagged ‘Melhoria Contínua’

Tudo bem que o vídeo é o anúncio de um livro. Mas contém dicas rapidinhas de como começar a inovar em três passos. São só dois minutos – mesmo:

Identifique os sinais que indicam a necessidade de mudança.

Crie um cenário: o que acontecerá se você não mudar?

Análise pre-mortem: escreva uma carta para você mesmo. Imagine-se daqui a cinco anos e liste tudo o que deu errado e o porquê. Simples, não?

O vídeo ainda tem um exemplo para ilustrar. Mas se eu contar vocês não vão precisar assistir.  🙂 http://www.innosight.com/innovation-resources/the-innovators-paradox.cfm

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Kaisen A frase título resume bem o Kaisen, filosofia japonesa que supõe que cada aspecto de nossa vida merece ser melhorado constantemente, e difunde como conceitos base: qualidade, esforço, voluntariedade em mudar, comunicação e, para o âmbito corporativo, envolvimento de todos os empregados.

No ocidente pensamos que melhorias e mudanças devem ser drásticas para gerar resultados, mas os orientais acreditam que até pequenas e constantes mudanças, mesmo sendo fáceis e baratas de serem implementadas, podem gerar redução de custos, melhoria da qualidade, e/ou aumento da produtividade e eficiência.

Kaisen é uma busca diária com o objetivo de melhorar. É um processo que quando bem implementado, humaniza o ambiente de trabalho, reduz o desperdício e estimula as pessoas a experimentar novas soluções.

Apesar de ter iniciado após a Segunda Guerra Mundial, e ter como maior inspiração o sucesso no Sistema de Produção da Toyota, este modelo se mostra cada dia mais forte e atraente.

Os agilistas têm difundido e incorporado estes princípios com sucesso em seus projetos. A cada retrospectiva temos a oportunidade de rever o que aconteceu, entender os erros, propor melhorias e experimentá-las já no novo sprint.

De um modo geral, equipes auto-gerenciadas são mais maduras e preparadas para esta abordagem, e assim, contribuem com prazer, atingindo os objetivos já citados da melhoria contínua: redução de custos, melhoria da qualidade, e/ou aumento da produtividade e eficiência.

Mesmo que em sua empresa estes conceitos não sejam institucionalizados, acho válido um teste pessoal, como um desafio. Existem tantos e tantos aspectos a serem melhorados, que nem vai ser difícil começar.

A cada dia se pergunte: o que posso melhorar hoje?

Boa sorte!!

Para saber mais:

A frase título resume bem o Kaisen, que mais do que uma prática japonesa, é uma filosofia.
Esta filosofia supõe que cada aspecto de nossa vida merece ser melhorado constantemente e difunde como conceitos base: qualidade, esforço, voluntariedade em mudar, comunicação e, para o âmbito corporativo, envolvimento de todos os empregados.
No ocidente pensamos que melhorias e mudanças devem ser drásticas para gerar resultados, mas os orientais acreditam que apesar de pequenas e constantes, mesmo sendo fáceis e baratas de serem implementadas, podem gerar redução de custos, melhoria da qualidade, e/ou aumento da produtividade e eficiência.
Kaisen é uma busca diária com o objetivo de melhorar. É um processo que quando bem implementado, humaniza o ambiente de trabalho, reduz o desperdício e estimula as pessoas a experimentar novas soluções.
Apesar de ter iniciado após a Segunda Guerra Mundial, e ter como maior inspiração o sucesso no Sistema de Produção da Toyota, este modelo se mostra cada dia mais forte e atraente.
Os agilistas têm difundido e incorporado estes princípios com sucesso em seus projetos. A cada sprint, temos a oportunidade de rever o que aconteceu, entender os erros e propor melhorias e experimentá-las já no novo sprint.
De um modo geral, equipes auto-gerenciadas são mais maduras e preparadas para esta abordagem, e assim, contribuem com prazer, atingindo os objetivos já citados da melhoria contínua: redução de custos, melhoria da qualidade, e/ou aumento da produtividade e eficiência.
Mesmo que em sua empresa estes conceitos não sejam institucionalizados, acho válido um teste pessoal, como um desafio. Existem tantos e tantos aspectos que nem vai ser difícil começar.
A cada dia se pergunte: o que posso melhorar hoje?
Boa sorte!!

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